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OPORTUNIDAD LABORAL: COORDINADOR(A) LOCAL DE PROYECTO PARA LA CONVENCIÓN, CUSCO

18 mayo, 2026

TÉRMINOS DE REFERENCIA:COORDINADOR(A) LOCAL DE PROYECTO 


Proyecto de fortalecimiento y desarrollo de la Primera Infancia “Creciendo Juntos”


Ver más de la Fundación en: https://fundacionbaltazarynicolas.org/


 

Puesto:

Profesional para la coordinación y articulación de actividades del Proyecto de fortalecimiento y desarrollo de la Primera Infancia denominado “Creciendo Juntos”.

Descripción del puesto:

El profesional tendrá que coordinar y supervisar la ejecución de las actividades del proyecto en las localidades priorizadas, asegurando la articulación con las autoridades locales, establecimientos de salud y otros actores comunitarios.


El/la coordinador(a) local será responsable de brindar asistencia técnica, monitorear y gestionar la implementación de las actividades contempladas en el Proyecto, permitiendo el logro de los objetivos, contribuyendo al mejoramiento de la salud, nutrición y desarrollo integral de niñas y niños de 0 a 5 años, en el marco de un enfoque de desarrollo infantil temprano.

Cargo al que reporta

Coordinador del proyecto

Tiempo de servicio

Durante la vigencia del proyecto

Nro. de plazas

1

Sedes del servicio

Será en los distritos de Megantoni (Timpia,Ticumpinia-Chocoriari) Echarate (Kiteni), Kumpirushiato (Kepashiato-Shimaa,Cigakiato), La Convención – Cusco con desplazamientos a las localidades de intervención.

Características del puesto:

Formación académica y/o grado académico.

Título en Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales, Educación u otras carreras afines a la temática.

Experiencia


  • 2 años de experiencia en la coordinación, implementación y monitoreo en proyectos o programas dirigidos a la primera infancia o poblaciones vulnerables. 

  • 2 años de experiencia liderando equipos de trabajo.

  • Se valorará experiencia en:

    • Articulación y negociación con actores de la comunidad como sectores de salud y/o educación, gobiernos locales,programas sociales, organizaciones de la sociedad civil, entre otros.

    • Estrategias de fortalecimiento de capacidades a nivel comunitario.

    • Organización de actividades masivas comunitarias.

    • Gestión por resultados.

    • De preferencia, conocimiento en la implementación de Sistema de Vigilancia Comunitario y Centros de promoción y Vigilancia Comunitaria.

Conocimientos


  • Gestión de proyectos y programas sociales.

  • Se valorará el conocimiento en:

    • Desarrollo infantil temprano.

    • Salud pública

    • Gestión territorial y articulación interinstitucional, especialmente con establecimientos de salud e instancias comunitarias.

    • En fortalecimiento de capacidades y vigilancia comunitaria.

    • Elaboración y redacción de reportes.


  • Manejo de ofimática a nivel intermedio: Excel, Word y Power Point.

Competencias 


  • Liderazgo.

  • Capacidad de negociación e interacción a todos los niveles.

  • Compromiso y vocación por temas sociales.

  • Planificación, orden y organización

  • Iniciativa y proactividad

  • Responsabilidad y puntualidad

  • Empatía y escucha activa

  • Buena comunicación

  • Alto sentido de honestidad

Otros alcances:


  • Residir en la zona de intervención y conocer el territorio. (Deseable)

  • Manejo del idioma local(Deseable)

  • Es necesario enfatizar que la Fundación Baltazar y Nicolás mantiene una política de Prevención de Explotación y Abuso Sexual (PEAS) y cero tolerancia al Maltrato infantil, aplicando una sanción o el retiro inmediato aquellas personas que incumplan con esta política.

Actividades

Se realizarán las siguientes actividades:
– Desarrollar e implementar la estrategia de articulación y trabajo en alianza con instituciones locales.
– Monitorear y ejecutar la fase del proyecto.
– Hacer seguimiento de la implementación del acompañamiento a hogares y comunidad, las campañas de sensibilización y otras acciones a nivel comunitario con familias y otros involucrados. Así como también, el fortalecimiento de instancias locales y comunitarias (Centros de Promoción y Vigilancia Comunitaria).
– Coordinar e implementar sesiones de capacitación a acompañantes comunitarias, funcionarios locales y regionales.
– Asistir a reuniones de coordinación, monitoreo y rendición de cuentas a nivel comunitario.
– Asegurar el registro de información de las actividades por parte del equipo de acompañamiento.
– Registrar las evidencias de actividades (imágenes, información, etc) en el aplicativo.
– Apoyar en la gestión de compras y contrataciones para el desarrollo de las actividades del proyecto.
– Realizar reportes de avance de la implementación del proyecto.
– Participar en reuniones de monitoreo con el equipo central del proyecto.


Otras consideraciones:
– La persona que ocupe el cargo deberá cumplir con las disposiciones de seguridad y salud en el trabajo aplicables a la naturaleza de las actividades del proyecto. En ese marco, se requerirá contar con el esquema de vacunación recomendado para trabajo en campo y/o zonas de intervención, el cual incluye, de manera referencial: fiebre amarilla, tétano/difteria, hepatitis B e influenza, conforme a las disposiciones del Ministerio de Salud. 
– Asimismo, la persona seleccionada deberá pasar por el examen médico ocupacional correspondiente, el cual será gestionado por la Fundación, de acuerdo con la normativa vigente.
– El puesto implica un periodo de adaptación remunerado, luego de ello el coordinador estará en la planilla de la Fundación Baltazar y Nicolás, conforme a la normativa vigente y las políticas institucionales.
– El gasto por concepto de traslados locales y materiales necesarios para para realizar el servicio serán cubiertos por la Fundación.

Proceso de Selección

Cronograma

Recepción de postulaciones: Del  19 al 25 de mayo del 2026. 
Llenar el siguiente formulario: https://forms.gle/cJSLfZqYJhBBGDZa7
Entrevistas virtuales: Del 26 al 27 de mayo del 2026.
Comunicación del ganador:  28 de mayo del 2026.
Inicio:  1 de junio del 2026

 

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